Lumière sur le LCF 

Le Laboratoire Charles Fabry (LCF) est une Unité Mixte de Recherche entre le CNRS et l’Institut d’Optique Graduate School, en partenariat avec l’Université Paris-Sud. Situé à Palaiseau, c’est le pilier historique de la recherche à l’Institut d’Optique Graduate School. C’est d’ailleurs de là que vient son nom : Charles Fabry, physicien émérite ayant consacré l’essentiel de ses travaux à l’optique, fut en 1921 le premier directeur général de l’école. 

De nos jours, le champ de recherche du laboratoire couvre un large spectre de l’optique et de ses diverses applications. Au total, c’est 131 personnes qui contribuent à son bon fonctionnement, dont de nombreux doctorants et enseignants-chercheurs. 

Leader dans son domaine, le laboratoire est reconnu internationalement et collabore avec de nombreuses sociétés.

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L’intrication quantique dans tous ses états

La compréhension de l’infiniment petit est tout sauf intuitive, et ce à bien des égards. Appréhender le monde quantique avec nos yeux d’êtres humains nécessite de remettre fondamentalement en question notre façon de penser. Philippe Grangier et David Clément, tous deux chercheurs en optique quantique au Laboratoire Charles Fabry, à Palaiseau, ont accepté de nous expliquer les arcanes de cette discipline, et en particulier l’expérience d’Alain Aspect qui a permis, en 1982, de contredire les inégalités de Bell.

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Prix Nobel de Physique 2022: Alain sous tous ses Aspect

Nous sommes le 4 octobre 2022 : l’Académie royale des Sciences de Suède dévoile officiellement les noms des trois lauréats du prix Nobel de Physique. Parmi eux, un résonne tout particulièrement dans l’enceinte des murs de l’IOGS. Le temps se fige, les cours s’arrêtent, et l’on observe une minute de silence pendant laquelle tous, étudiant comme professeurs, s’arment de leur smartphone pour attester la véracité de la nouvelle. La sentence tombe, ce n’est pas un canular : Alain Aspect a remporté le prix Nobel.

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Les blagues sexistes sont-elles sexistes ? 

Le sexisme est une discrimination fondée sur le genre d’une personne, lié aux préjugés, stéréotypes et rôle de genre, pouvant comprendre la croyance qu’un sexe ou qu’un genre serait intrinsèquement supérieur à l’autre.  Une blague sexiste est donc une blague fondée sur les stéréotypes de genre, sous-entendant souvent que la femme est inférieure à l’homme. Pourtant, beaucoup les défendent : il est du ressort de la susceptibilité que de les trouver violentes et dangereuses, et du ressort de la liberté d’expression que de pouvoir en faire. Les moqueries reprenant les clichés masculin (ils sont obnubilés par la taille de leur sexe, sont vantards, ignorent maladroitement leur faiblesses) sont très rares et restreintes au milieu féministe. Souvent, elles sont perçues comme des expressions de leur haine envers les hommes cisgenres, si bien qu’elles sont appelées blagues misandres. 

Selon ce qui précède, les moqueries autour des stéréotypes masculin relèvent de la haine envers hommes, mais celles sous-entendant que les femmes sont inférieures aux hommes ne sont pas problématiques. Il me semble donc intéressant de se demander par quels ressorts les bagues sexistes contre les femmes perdurent et par quels ressorts elles peuvent être perçues comme violentes et dangereuses.

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Comment intégrer l’écologie dans sa carrière ? 

En signant le manifeste étudiant Pour un réveil écologique, plus de 30 000 étudiant·e·s affirment vouloir faire un pas de côté par rapport au parcours professionnel qui leur est tracé, en refusant de travailler sur des projets déconnectés de l’urgence écologique. Aujourd’hui, plus que jamais, il est primordial pour tout·e étudiant·e de chercher une carrière qui soit compatible avec ses engagements écologiques personnels. Cela ne veut pas forcément dire de boycotter toute entreprise dont la protection de l’environnement n’est pas l’objectif principal, mais de se poser les bonnes questions pour évaluer le degré d’engagement d’une organisation sur les enjeux environnementaux.

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La confiance

L’émergence des structures politiques et économiques complexes que sont les sociétés modernes est un processus incrémental qui repose sur un paramètre essentiel, la confiance. Elle se décline en diverses formes et tisse un lien de cohésion entre les individus au-delà de la simple filiation.

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Le rendement marginal des sociétés complexes 

À l’approche de son assassinat par les forces spéciales américaines, Oussama Ben Laden cherchait encore des stratégies d’attaque à l’endroit des états occidentaux. Son regard se porte alors sur l’approvisionnement énergétique mondial à l’occasion d’un plan préparé dans le plus grand des secrets et qui ne vit bien heureusement jamais le jour. Il s’agissait de cibler, dans une approche chirurgicale et méthodique, comme à son habitude, des navires citernes au sein des routes pétrolières majeures dont dépend directement l’économie mondiale. Son raisonnement, qu’il détaille à l’occasion d’une lettre envoyée à un collaborateur privilégié au sein d’Al-Quaïda, est que l’économie, à l’image d’un organisme biologique, dépend grandement pour sa survie des processus métaboliques qui permettent l’exploitation de ressources énergétiques.

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Focus sur le CERN

À l’occasion de mon stage de 2ème année, j’ai eu la chance de travailler au CERN (Conseil Européen pour la Recherche Nucléaire) auprès des physicien·nes et ingénieur·es de l’expérience ATLAS, l’une des quatre principales expériences du LHC (Large Hadron Collider). Au-delà de sa renommée internationale, du gigantisme de ses installations et des prouesses de ses détecteurs, le CERN, créé en 1952 et situé à la frontière franco-suisse, est également un centre de recherche à l’organisation et à l’atmosphère uniques que je voulais partager avec les lecteurs et lectrices du Paraxial. Sauf mention du contraire, les photographies données en illustration ont été prises durant le stage. 

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