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Football, gaz et planète bleue 

La Coupe du Monde de Football au Qatar devrait se dérouler du 20 novembre au 18 décembre 2022. Le boycott n’aura pas lieu ! Le constat est implacable. 

Toutes les stars mondiales du football à la quête de la coupe consacrée se retrouveront dans cette péninsule, grande comme une fois et demie la Corse. Heureusement, les températures de Doha y seront douces, entre 18 et 24°C en décembre, ainsi les climatisations des stades et des rues de la ville ne seront peut-être pas allumées ! Et puis, face à la pénurie de gaz engendrée par le conflit Ukraine-Russie, le gaz naturel liquéfié dont le Qatar est le premier exportateur mondial voguera sur toutes les mers pour rejoindre les grands ports méthaniers d’Europe occidentale. Nous aurons moins froid cet hiver.

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Les blagues sexistes sont-elles sexistes ? 

Le sexisme est une discrimination fondée sur le genre d’une personne, lié aux préjugés, stéréotypes et rôle de genre, pouvant comprendre la croyance qu’un sexe ou qu’un genre serait intrinsèquement supérieur à l’autre.  Une blague sexiste est donc une blague fondée sur les stéréotypes de genre, sous-entendant souvent que la femme est inférieure à l’homme. Pourtant, beaucoup les défendent : il est du ressort de la susceptibilité que de les trouver violentes et dangereuses, et du ressort de la liberté d’expression que de pouvoir en faire. Les moqueries reprenant les clichés masculin (ils sont obnubilés par la taille de leur sexe, sont vantards, ignorent maladroitement leur faiblesses) sont très rares et restreintes au milieu féministe. Souvent, elles sont perçues comme des expressions de leur haine envers les hommes cisgenres, si bien qu’elles sont appelées blagues misandres. 

Selon ce qui précède, les moqueries autour des stéréotypes masculin relèvent de la haine envers hommes, mais celles sous-entendant que les femmes sont inférieures aux hommes ne sont pas problématiques. Il me semble donc intéressant de se demander par quels ressorts les bagues sexistes contre les femmes perdurent et par quels ressorts elles peuvent être perçues comme violentes et dangereuses.

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Comment intégrer l’écologie dans sa carrière ? 

En signant le manifeste étudiant Pour un réveil écologique, plus de 30 000 étudiant·e·s affirment vouloir faire un pas de côté par rapport au parcours professionnel qui leur est tracé, en refusant de travailler sur des projets déconnectés de l’urgence écologique. Aujourd’hui, plus que jamais, il est primordial pour tout·e étudiant·e de chercher une carrière qui soit compatible avec ses engagements écologiques personnels. Cela ne veut pas forcément dire de boycotter toute entreprise dont la protection de l’environnement n’est pas l’objectif principal, mais de se poser les bonnes questions pour évaluer le degré d’engagement d’une organisation sur les enjeux environnementaux.

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La confiance

L’émergence des structures politiques et économiques complexes que sont les sociétés modernes est un processus incrémental qui repose sur un paramètre essentiel, la confiance. Elle se décline en diverses formes et tisse un lien de cohésion entre les individus au-delà de la simple filiation.

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Le rendement marginal des sociétés complexes 

À l’approche de son assassinat par les forces spéciales américaines, Oussama Ben Laden cherchait encore des stratégies d’attaque à l’endroit des états occidentaux. Son regard se porte alors sur l’approvisionnement énergétique mondial à l’occasion d’un plan préparé dans le plus grand des secrets et qui ne vit bien heureusement jamais le jour. Il s’agissait de cibler, dans une approche chirurgicale et méthodique, comme à son habitude, des navires citernes au sein des routes pétrolières majeures dont dépend directement l’économie mondiale. Son raisonnement, qu’il détaille à l’occasion d’une lettre envoyée à un collaborateur privilégié au sein d’Al-Quaïda, est que l’économie, à l’image d’un organisme biologique, dépend grandement pour sa survie des processus métaboliques qui permettent l’exploitation de ressources énergétiques.

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Focus sur le CERN

À l’occasion de mon stage de 2ème année, j’ai eu la chance de travailler au CERN (Conseil Européen pour la Recherche Nucléaire) auprès des physicien·nes et ingénieur·es de l’expérience ATLAS, l’une des quatre principales expériences du LHC (Large Hadron Collider). Au-delà de sa renommée internationale, du gigantisme de ses installations et des prouesses de ses détecteurs, le CERN, créé en 1952 et situé à la frontière franco-suisse, est également un centre de recherche à l’organisation et à l’atmosphère uniques que je voulais partager avec les lecteurs et lectrices du Paraxial. Sauf mention du contraire, les photographies données en illustration ont été prises durant le stage. 

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L’ingénierie dans le secteur biomédical

L’ingénierie optique est un domaine innovant, à l’origine d’idées qui mènent à tout, de l’éclairage aux semi-conducteurs, du laser aux lidars, de l’automobile à l’aérospatial… Il n’est donc pas surprenant que l’optique soit grandement présente dans le domaine du biophotonique. 

Cet article constituera une introduction au secteur biophotonique. Nous allons d’abord parler de l’ingénierie biomédicale, puis nous aborderons le rôle de l’optique dans la biophotonique, et mentionnerons enfin deux exemples de start-ups dans ce domaine.

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Le monde industriel et le monde des actionnaires sont-ils compatibles ?  

Nous vivons dans un monde où le profit est devenu le maître mot. Notre croissance, notre économie ainsi que notre vision du travail ne tournent que autour du gain, les moindres actions qui nous mènent à la perte sont jugées et sont dès lors source de critique. Notre culture du succès est telle que l’on ferait tout pour y parvenir. La croissance d’une entreprise est donc fortement liée à son succès ainsi qu’à ses profits, nous ne pouvons dissocier l’un de l’autre. Les profits augmentent donc en même temps que l’entreprise gagne en chiffre d’affaires. Passé un certain point, la croissance de l’entreprise et donc du profit ne suffit plus aux actionnaires, dès lors des coupes budgétaires ont lieu et cela ne sied guère à l’ensemble de l’entreprise. Vient la question suivante l’évolution financière d’une entreprise s’accorde-t-elle avec un essor de compassion humaniste ?  

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Méritez-vous votre place ou l’avez-vous héritée ?

L’école est souvent prônée comme instrument-roi lorsqu’il s’agit de l’idée de méritocratie. N’importe qui, pour peu que le travail nécessaire et la motivation soient présents, devrait à travers l’école pouvoir s’élever socialement.

Mais si l’école n’était en fait pas vectrice de démocratisation comme elle s’en vante, mais bien du maintien d’un ordre social ? La sociologie de l’éducation cherche à répondre à une telle interrogation comme ce fut le cas du sociologue français Pierre Bourdieu.

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